Hace unos días asistí a la ponencia del Dr Mario Alonso Puig, Liderazgo y gestión emocional. Una presentación de una hora, que empezó con problemas técnicos debido a los inhibidores de frecuencia de Jose María Aznar, que presentaba justo después, el mando inhalámbrico para el control de la presentación que llevaba Mario Alonso dejó de [...]
Tag Archives: Talento
Talento, el monopolio móvil
Haz lo que quieras… Hoy tienes las oportunidad de elegir, juega a la lotería o dedicaté a desarrollar el potencial y las capacidades con las que naciste. Eso sí, asegurate de que hagas lo que hagas, eres realmente bueno en lo que haces, la competencia comprará tu elección, esto incrementará tu poder en relación a [...]
La fabrica de lideres
En estos tiempos que corren cuando la economia se tambalea, las personas adquieren una importancia excepcional en las organizaciones. Son los pilares y los cimientos de los negocios, los catalizadores de la actividad de valor añadido, son la locomotora que lleva el tren hacia delante aunque la vía no esté en las mejores condiciones. Por [...]
había una vez un manager…
…. jefe o responsable, identificado éste como cualquier persona dentro de la organización del que depende un equipo de profesionales, es un pilar importante en la gestión del capital humano de dicha organización. Es el principal nexo de unión entre el colaborador y la empresa, es un elemento clave en los procesos diseñados por Recursos [...]
Reinventaté o Muere!
Con la que está cayendo y según avanzamos en un túnel cada vez más negro y profundo, la caída de estructuras empresariales poco productivas se va a acelerar hasta alcanzar velocidades de vértigo. Esto aplica, de la misma manera, para los profesionales que las integran. Las condiciones del mercado laboral se están tornando oscuras, miles [...]
La comodidad está en el camino
Hoy he asistido a mi última sesión de estrategia internacional, hemos estado viendo casos de éxito, como buscan y encuentran las empresas su “oceano azul”, como consiguen su monopolio temporal. Y como estas multinacionales se adaptan para presentarse en cada mercado doméstico, pensando primero en el mercado y luego en ellos mismos. Como siempre, nos [...]
Atrevete a Cambiar!!
Las Barreras de salida son un concepto de marketing, cualquiera que haya leido a Porter sabe de lo que hablo, que explican como existen factores económicos estratégicos y emocionales que impiden a las organizaciones abandonar un mercado, o a las personas abandonar una situación. En el ámbito de las personas, estas barreras están presentes en [...]
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