El despido, es quizá la primera preocupación de los españoles en periodos de crisis.El proceso traumático por excelencia en las relaciones laborales y más aún, cuando es gestionado “de aquella manera” por las organizaciones. El proceso de despido es una de las asignaturas pendientes para las empresas en España, así como para sus equipos de gestión, [...]
El despido rentable
by Fernando Bayon on 25. Mar, 2010 in Algo de Economía..., Algo de Personas..., Algo de management..., General
¿Etica Empresarial?, asignatura pendiente
by Fernando Bayon on 14. Ene, 2010 in Algo de Economía..., Algo de la vida real..., Algo de management..., General
Desde hace un tiempo algunas grandes empresas en las que colaboran amigos cercanos van dando bandazos, resultado de los costes de decisiones pasadas. Estas empresas, con cierta solera, comparten algo más que el tamaño, son similares en madurez, en cultura y en perfiles directivos y de mando. Sin ánimo de generalizar y analizando los [...]
El ERE Silencioso
by Fernando Bayon on 25. Dic, 2009 in General
LLevo dos dias seguidos escuchando en los medios hablar sobre la parada de operaciones de Air Comet, algo que se veía venir con la trayectoria de la empresa en los últimos meses. Lo peor de todo es que tenga que venir un banco extranjero a parar la operación de una organización que tiene una situación financiera pésima en España [...]
¿Es la hora de la reforma laboral?
by Fernando Bayon on 17. Nov, 2009 in Algo de Economía..., Algo de management..., General
Todo el mundo opina sobre el tema y lo hace claramente desde diferentes ópticas: buscan o dan una solución para salir de ésta crisis que tiene una pinta muy muy fea. ¿Pero a costa de qué? Abaratamiento del despido, inflexión laboral, profunda reforma del obsoleto Estatuto de los trabajadores… en resumen, a costa del trabajador. [...]
había una vez un manager…
by Fernando Bayon on 05. May, 2009 in Algo de Personas..., Algo de la vida real..., Algo de management..., General
…. jefe o responsable, identificado éste como cualquier persona dentro de la organización del que depende un equipo de profesionales, es un pilar importante en la gestión del capital humano de dicha organización. Es el principal nexo de unión entre el colaborador y la empresa, es un elemento clave en los procesos diseñados por Recursos [...]
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Felipe: Sí señor. Siempre me he quitado el sombrero ante l...
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Fernando Bayon: De nada Raúl, Es cierto que no todos los proyec...
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Raúl Expósito: Muchas gracias por el enlace Fernando!! Estoy b...
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Fernando Bayon: Muy buena la presentación de Morfeo, y la explicac...