Tag Archives: Recursos Humanos
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El despido rentable

by on 25. mar, 2010 in Algo de Economía..., Algo de management..., Algo de Personas..., General

El despido, es quizá la primera preocupación de los españoles en periodos de crisis.El proceso traumático por excelencia en las relaciones laborales y más aún, cuando es gestionado “de aquella manera” por las organizaciones.   El proceso de despido es una de las asignaturas pendientes para las empresas en España, así como para sus equipos de gestión, [...]

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el lobo empresarial

¿Etica Empresarial?, asignatura pendiente

by on 14. ene, 2010 in Algo de Economía..., Algo de la vida real..., Algo de management..., General

Desde hace un tiempo algunas grandes empresas en las que colaboran amigos cercanos van dando bandazos, resultado de los costes de decisiones pasadas. Estas empresas, con cierta solera, comparten algo más que el tamaño, son similares en madurez, en cultura y en perfiles directivos y de mando.    Sin ánimo de generalizar y analizando los [...]

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El ERE Silencioso

El ERE Silencioso

by on 25. dic, 2009 in General

LLevo dos dias seguidos escuchando en los medios hablar sobre la parada de operaciones de Air Comet, algo que se veía venir con la trayectoria de la empresa en los últimos meses. Lo peor de todo es que tenga que venir un banco extranjero a parar la operación de una organización que tiene una situación financiera pésima en España [...]

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¿Es la hora de la reforma laboral?

by on 17. nov, 2009 in Algo de Economía..., Algo de management..., General

Todo el mundo opina sobre el tema y lo hace claramente desde diferentes ópticas: buscan o dan una solución para salir de ésta crisis que tiene una pinta muy muy fea. ¿Pero a costa de qué? Abaratamiento del despido, inflexión laboral, profunda reforma del obsoleto Estatuto de los trabajadores… en resumen, a costa del trabajador. [...]

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leadership

había una vez un manager…

by on 05. may, 2009 in Algo de la vida real..., Algo de management..., Algo de Personas..., General

…. jefe o responsable, identificado éste como cualquier persona dentro de la organización del que depende un equipo de profesionales, es un pilar importante en la gestión del capital humano de dicha organización. Es el principal nexo de unión entre el colaborador y la empresa, es un elemento clave en los procesos diseñados por Recursos [...]

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