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mobgolf.com todas las ofertas para jugar al golf en un portal

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MobGolf es un nuevo portal web que sirve de nexo de unión entre campos y jugadores y permite gestionar y confirmar reservas de green fees o torneos a través de una interfaz sencilla. Por un lado, los campos disponen de un servicio 24/7 que le ayuda a llegar a más jugadores, gestionar sus promociones y maximizar la ocupación, mientras que los golfistas tienen la posibilidad de acceder a una amplia “cartera de campos” en los que realizar reservas a precios muy ventajosos.

MobGolf se responsabiliza tanto de la reserva como del cobro (por medio de tarjetas de crédito, débito o Paypal), que quedan confirmados de inmediato. De este modo, en el campo solo hay que presentar el justificante (que se recibe por correo electrónico) y… ¡a jugar!

Además de cubrir una necesidad ya satisfecha en otros sectores (es decir, aunar toda la oferta en un punto en común, reuniendo a golfistas y campos),  MobGolf también ofrece una vertiente social muy interesante. Los usuarios pueden valorar las características que más les preocupan de los campos o torneos (estado de los greenes, calles, instalaciones, servicio, relación calidad/precio) y los campos o promotores podrán interactuar y responderles.

MobGolf pone a disposición del jugador una potente herramienta que permite buscar por localidades, campos de golf y proximidad (por geoposicionamiento). El navegador proporciona la ubicación del jugador (si así lo desea) y buscará los campos cercanos, una opción especialmente interesante cuando el jugador se conecta desde su smartphone. De igual forma, al disponer de la ubicación exacta (latitud y longitud) cuando el jugador busca por localidad el sistema no solo muestra los campos de esa población, sino que también ofrece los más cercanos.

Aunque se centre inicialmente en los campos españoles, MobGolf tiene vocación internacional y quiere dar respuesta tanto al jugador nacional como al extranjero que pasa sus vacaciones en España y viene a jugar al golf. Por eso, la página web se pone en marcha tanto en castellano como en inglés.

La web arranca con información de todos los campos de golf que tenemos en España, ofreciendo al jugador su dirección, ubicación GPS (todos los campos están localizados en Google Maps), tarjeta de juego (con calculadora de hándicap), fotos, etc.

Y como el movimiento se demuestra andando, MobGolf ya ofrece la gestión de reservas a un buen número de campo repartidos por la geografía hispana, como La Faisanera Golf, ASR Club de Golf, Talayuela Golf, Golf Jardín de Aranjuez, Granada Golf, Naturavila – Fresnillo, Palomarejos Golf, ASR Escuela de Golf – Pitch & Putt y Riocerezo Golf, una lista que irá creciendo a buen ritmo en las próximas fechas.

Si queréis más información sobre el proyecto, podéis pasaros por su página web www.MobGolf.com, visitar su página de Facebook o seguir la cuenta de Twitter@mobgolf_com. Y no os perdáis las valoraciones de campos y torneos de su blog, una fuente de información sumamente interesante.

Las mejores ofertas para jugar al golf están en mobgolf.com

¿Que startups marcarán la pauta en 2012?

Capital riesgo, Fondos, Corporaciones y algunos más han invertido millones de dolares en compañías privadas este año, una bendición para las startup de moda Groupon o Facebook. Groupon anticipó su salida a bolsa en 2011 recaudando 700 millones. Esta semana Facebook anuncia su salida con una valoración inicial entre 75.000 y 100.000 millones.

Aquí están el resto de las que pueden aprovechar el tirón de estos dos gigantes y apuntarse a la segunda fiebre “dot com” diez años después:

 

Glympse: Movilidad. www.glympse.com , $8M, App para smartphones que comparte la localización del usuario de forma temporal, notificando a sus seguidores la posición, trayectoria y tiempo.

ZEO: Health. www.myzeo.com, $12M, Tecnología que permite analizar en casa los patrones de sueño.

INRIX: www.inrix.com, $37M, Mapas en Tiempo real, patrones de tráfico, tiempo y más.

SHOEDAZZLE: Retail, www.shoedazzle.com, $40M, Marketplace Virtual, segmentación por estilo, showroom personalizado.

ROVIO MOBILE: Mobile,www.rovio.com, $42M, Juegos para móviles como Angry Birds.

ZOCDOC: Health, www.zocdoc.com, $75M, Directorio Web que ayuda a los pacientes a escoger médico.

GILT GROUPE: Retail, $138M, www.gilt.com, Ventas Flash con descuentos de hasta el 60% en la línea de buyvip.

CODA AUTOMOTIVE: Green, $147M, www.codaautomotive.com, Vehiculos electricos.

SQUARE: Tecnología, $159M, squareup.com, Gadget que transforma un smartphone en un datafono para el cobro con tarjetas de credito.

BOX.NET: Tecnología, $162M, box.net, Almacenamiento en la nube, acceso a ficheros desde cualquier lugar.

LIVING SOCIAL: Retail, $400M, livingsocial.com, El competidor que más se aproxima a Groupom, 46 millones de usuarios.

BRIGHTSOURCE ENERGY:Energia Solar, $459M, www.brightsourceenergy.com, Energia Solar para más de 140.000 hogares

ZYNGA: Juegos Sociales, $458M, www.zynga.com ,Juegos para redes sociales incluyendo los famosos CityVille y FarmVille

TWITTER: Social, $800M, www.twitter.com, Plataforma de Microblogging, genera 200 millones de tweets diarios.

 

 

 

Adios al Genio

iInnovación, iLiderazgo, iCreatividad,  iTalento, iCambio, iInteligencia, iPensar Diferente, iHacerlo Fácil, iHacerlo Mejor, iHacerlo Bonito, iTecnología, iEmoción, iEntusiasmo, iVisión, iReinventa, iEvoluciona, iMejora, iSoluciona, iTendencia, iInstinto, iGenio.

e-Salud y + en SIMO network

e-salud en simo network

e-salud en simo network

El Martes 04 de Octubre comienza en Madrid una nueva edición de SIMO Network, en esta ocasión dedicada al sector e-salud.

La industria y las instituciones presentan los proyectos que han materializado la moda tecnológica de los últimos tiempos, redes sociales adaptadas a espacios colaborativos de conocimiento sanitario, como la Red Social del Hospital Gregorio Marañón, así como proyectos de entrega de salud a través de canales telemáticos. Proyectos de recorrido que entiendo tendrán un potente impulso con la llegada del mercado vertical de Telefónica dedicado a la entrega de dichos servicios. Como sabeis, el dueño de las redes tiene todavía mucho que decir en este mercado.

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El despido rentable

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El despido, es quizá la primera preocupación de los españoles en periodos de crisis.El proceso traumático por excelencia en las relaciones laborales y más aún, cuando es gestionado “de aquella manera” por las organizaciones.

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El proceso de despido es una de las asignaturas pendientes para las empresas en España, así como para sus equipos de gestión, los cuales en su mayoría, no están acostumbrados ni preparados para estos procesos.

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5th Marketing Strategy Forum (II)

Javier Rodriguez Zapatero, Presidente de Google España, dejó algunas perlas en cuanto a las posiciones que adaptamos frente a la tecnología, la sobre-estimamos en el corto plazo (internet a finales de siglo XX) y la sub-estimamos en el largo.
 

Daemon Quest Video Presentation

Daemon Quest Video Presentation

Hoy por hoy, lo social manda, hace unos años se hablaba de que internet aislaba a las personas, hoy estamos más conectados que nunca, el desarrollo de relaciones sociales es brutal y el mercado lo hacen las conversaciones en este entorno. Los clientes estan en contacto, hablan de tus productos, están más informados. En este caldo de cultivo, la oferta debe cambiar su mix de producto, la relación calidad precio importa más que nunca, y no sólo hay que ser bueno, sino parecerlo.

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5Th Marketing Strategy Forum (I)

Mientras muchos empresarios y directivos se lamen las heridas provocadas por la crisis, y hacen lo que mejor saben para salir de ella (quejarse y recortar gastos), Daemon Quest llenaba esta fria y lluviosa mañana de febrero el Teatro Coliseum de la Gran Vía madrileña con su evento “The 5th annual Marketing Strategy Forum“, al grito de “Reinventarse o Morir”, The Marketing Revolution.

 

Daemon Quest Marketing Strategy Forum

Daemon Quest Marketing Strategy Forum

La verdad es que ha sido una suerte poder contar con una invitación de Daemon Quest para el evento, porque me consta que se ha quedado gente en lista de espera.Y es de agradecer que haya organizaciones a las que no se les ha olvidado que “para vender hay que gastar”,  frase con la que abre sus exposiciones el profesor Luis María Garcia Bobadilla.

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Steve Jobs, el genio de la manzana

Dicen las malas lenguas que se comporta como un tirano con sus colaboradores, que aparca su mercedes en el lugar reservado para empleados discapacitados y que el ego del californiano llega hasta límites insospechados… quizás como su imaginación y su capacidad innovadora.

Steve Jobs presentando el nuevo Ipad

Steve Jobs presentando el nuevo Ipad

Salió de Apple por la puerta de atrás en el 85, despedido y enfrentado a su cúpula directiva, iniciando la empresa una travesía por el desierto que duró 11 años. Periodo en que Jobs aprovechó para, entre otras cosas, ganar un oscar por Toy Storie, película producida por Pixart compañia de la que era propietario.

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¿Etica Empresarial?, asignatura pendiente

Desde hace un tiempo algunas grandes empresas en las que colaboran amigos cercanos van dando bandazos, resultado de los costes de decisiones pasadas. Estas empresas, con cierta solera, comparten algo más que el tamaño, son similares en madurez, en cultura y en perfiles directivos y de mando.

 el lobo empresarial

 Sin ánimo de generalizar y analizando los comportamientos de los mandos, nos hemos dado cuenta que abunda en esta “fauna” empresarial un perfil altamente político y con capacidad de influencia, pero con una conciencia social limitada, como diría Roriguez de la Fuente, los Lobos!.

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¿Es la hora de la reforma laboral?

Todo el mundo opina sobre el tema y lo hace claramente desde diferentes ópticas: buscan o dan una solución para salir de ésta crisis que tiene una pinta muy muy fea. ¿Pero a costa de qué? Abaratamiento del despido, inflexión laboral, profunda reforma del obsoleto Estatuto de los trabajadores… en resumen, a costa del trabajador.

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Como opinar es gratis, el presidente del Banco de España flirtea alegremente con el tema, lo deja caer, pero como tantos otros, no aporta un plan de medidas riguroso, (parece que en España está de moda el “hay que hacerlo, pero que lo hagan otros”). Simplemente cae en el topicazo de “si abaratamos el despido, extinguimos el paro” y salvamos el sistema productivo, el empresario se libera de la responsabilidad sin la obligación de descapitalizar la empresa para evitar los compromisos adquiridos. Hipócrita, ¿no?

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